The Right man on The Right Place

Anda pasti sering mendengar istilah dalam judul di atas, yaa memang tidak asing di telinga kita. Dalam organisasi pernyataan tersebut kurang lebih berarti, penempatan person sesuai dengan kemampuannya pada tempat atau pekerjaan yang benar. Dengan demikian maka potensi yang dimiliki bisa menghasilkan suatu produktivitas yang optimal.


Simak percakapan Ibu (I) dan Anak Unta (A) berikut ini :

A : mama boleh nggak saya ajukan beberapa pertanyaan kepada mama??
I : Tentu boleh sayangku.... apa yang kamu ingin tanyakan sayang?
A : Mama, kenapa di punggung kita ada punuk "humb" yang membuat penampilan kita jadi jelek seperti ini??
I : oooh , Allah telah memberikan kita kelebihan yang luar biasa. Kita memiliki punuk yang berfungsi untuk menyimpan air, sangat cocok bagi kita yang tinggal di padang pasir yang jarang ada air.
A : oooo iya ... saya paham mama
A : Trus saya mau tanya lagi mama... Kenapa bentuk kaki kita panjang dan telapak kaki kita kecil, sangat aneh rasanya...
I : ooo tentu saja sayang. Allah memberikan bentuk kaki kita panjang dengan telapak kaki yang kecil, dimaksudkan agar kita mudah berjalan di tempat kita yang Padang Pasir
A : oooo iya ... saya paham mama
A : Trus saya mau tanya lagi mama...Kenapa bulu mata kita sangat panjang... aneh sekali rasanya, kiat binatang kok punya bulu mata begini panjang....
I : duuuhhh anakku kritis sekali. Begini sayang, di tempat kita tinggal sering terjadi Badai Pasir kan... naaaah bulu mata yang panjang ajan sangat berguna pada saat pasir / debu berterbangan, dia akan menghalangi masuknya debu ke dalam mata kita...
A : oooo iya ... saya paham mama. TAPI MAA.. YANG SAYA TIDAK PAHAM... KAN KITA TINGGAL DI KEBUN BINATANG???? buat apa semua kelebihan kita tadi??

Yaaah benar, itu tadi gambaran BUKAN the right man on ther right place. Buat apa punya potensi, bila akhirnya potensi itu tidak bisa dioptimalkan karena salah tempat.

Kadang kita perlu bantuan orang lain atau jasa psikolog untuk mengenali potensi kita... yaaa sebaiknya kita lakukan penilaian tersebut, agar kita tahu ada dimana seharusnya.


What do you Want to Be ?

Fase dalam kehidupan kita dibagi menjadi 4 fase, yaitu Fantasy, Interest, Interest+Talent, Performance+Process

1. Fase Fantasy / Dreaming : usia 0 - 10 tahun
2. Fase Interest / Liking : Usia 10 - 17 tahun
3. Fase Interest+Talent / Searching : usia 18 tahun ke atas
4. Fase Performance / Living : setelah usai fase interest

Dreaming, adalah fase anak2, dimana biasanya seorang anak akan memiliki impian yang mungkin ASAL SEBUT, dimana mimpi disebutkan hanya sebatas apa yang dililhat dan kelihatannya keren dimata mereka

Liking adalah fase dimana kita mencari bentuk dan menemukan jati diri, menemukan kecenderungan, menemukan hal-hal yang membuat kita tertarik

Searching adalah fase dimana kita belajar sesuai dengan bakat atau ketertarikan kita dan mulai mengaktualisasikan diri kita, dengan bekerja mungkin

Living adalah dimana kita sudah menemukan passion dan akhirnya mengabdikan hidup untuk berkarya sesuai dengan passion tersebut. tidak lagi bingun mau jadi apa, atau bingun kemana arah hidup kita.

Tapi faktanya, banyak diantara kita justru hidup di fase searching sepanjang usianya, tidak tahu bakatnya, tidak tahu kecenderungannya dan bahkan tidak memiliki passion yang jelas. Dengan demikian bisa dipastikan tidak akan bisa berkarya dengan maksimal. Bisa jadi salah tempat, salah pilihan pekerjaan dan salah tujuan hidup.

Berikut adalah "Short Question" untuk menilai apa bakat kita ?

1. Creative
2. Relationship
3. Efficiency & Accuracy

Jawab 5 pertanyaan ini, dan kalkulasi jumlah jawabanya:

Jawab 5 pertanyaan di atas !!

Bila jawaban dari pertanyaan lebih banyak A, maka anda adalah orang yang Kreatif dan berbakat sebagai leader. Bila jawaban banyak di nomer B, anda berbakat untuk bekerja dengan mengandalkan Relationship, sebagai marketer, sales. dan Jika jawaban C lebih banyak, anda berbakat untuk menjadi akuntan, finance, dan hal-hal lain yang bersifat hitungan.

Penjelasan selanjtnya bisa dilihat di gambar dibawah ini :

Bakat anda dimana?

Demikian tulias singkat ini, semoga bermanfaat!!

Salam SmartLife
Joko Ristono

Sumber : Shahiful (marui intex)