Anda
seorang manager? Begitu banyak buku, tulisan, artikel yang memberikan
kita inspirasi untuk menjadi manager yang baik dan sukses.
Berikut adalah prinsip yang harus dijalankan oleh seorang manager :
1. Share Your dream
sebagai
seorang leader, anda harus senantiasa membagi mimpi kepada anggota tim
Anda. Mimpi pribadi anda, mimpi bagian yang anda pimpin, dan mimpi-mimpi
perusahaan....
Anda
akan dinilai sebagai pimpinan yang optimis dan visioner, anda akan
dilihat sebagai nahkoda yang senantiasa memiliki arah dan hal-hal ini
akan membuat mereka bekerja lebih baik.
2. Be a Hand-on role model
Anda
harus juga menjadi panutan, menjadi trend setter, dan sebagai contoh
bagi semua orang. Dalam hal bekerja, dalam pola pikir, dalam memecahkan
masalah bahkan dalam berpakaian.
3. Be the center of positive Energy
Jangan
pernah memancarkan energi negatif, apapun kondisinya. senantiasa hanya
fokus pada hal-hal positif dari setiap kejadian. Biasakanlah anggota tim
anda senantiasa fokus pada solusi bukan pada siapa yang salah. Dan anda
akan menjadi contoh, karena anda leader, jadi jangan sekalipun
mengeluh, atau berpikir negatif,.....
4. Embrace Change
Bertemanlah
dengan perubahan, akrab dengan perubahan, jangan alergi dengan
perubahan. Rangkullah anggota tim anda untuk memilik pola pikir bahwa
perubahan adalah suatu kewajiban, jangan alergi akan perubahan.
5. Drive to win
Bawalah tim anda menuju suatu kemenangan, doronglah mereka untuk menjadi pemenang...
Semoga bermanfaat
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Selasa, 05 Juni 2012
5 Principles of successful Leader
Anda
seorang manager? Begitu banyak buku, tulisan, artikel yang memberikan
kita inspirasi untuk menjadi manager yang baik dan sukses.
Berikut adalah prinsip yang harus dijalankan oleh seorang manager :
1. Share Your dream
sebagai seorang leader, anda harus senantiasa membagi mimpi kepada anggota tim Anda. Mimpi pribadi anda, mimpi bagian yang anda pimpin, dan mimpi-mimpi perusahaan....
Anda akan dinilai sebagai pimpinan yang optimis dan visioner, anda akan dilihat sebagai nahkoda yang senantiasa memiliki arah dan hal-hal ini akan membuat mereka bekerja lebih baik.
2. Be a Hand-on role model
Anda harus juga menjadi panutan, menjadi trend setter, dan sebagai contoh bagi semua orang. Dalam hal bekerja, dalam pola pikir, dalam memecahkan masalah bahkan dalam berpakaian.
3. Be the center of positive Energy
Jangan pernah memancarkan energi negatif, apapun kondisinya. senantiasa hanya fokus pada hal-hal positif dari setiap kejadian. Biasakanlah anggota tim anda senantiasa fokus pada solusi bukan pada siapa yang salah. Dan anda akan menjadi contoh, karena anda leader, jadi jangan sekalipun mengeluh, atau berpikir negatif,.....
4. Embrace Change
Bertemanlah dengan perubahan, akrab dengan perubahan, jangan alergi dengan perubahan. Rangkullah anggota tim anda untuk memilik pola pikir bahwa perubahan adalah suatu kewajiban, jangan alergi akan perubahan.
5. Drive to win
Bawalah tim anda menuju suatu kemenangan, doronglah mereka untuk menjadi pemenang...
Semoga bermanfaat
Berikut adalah prinsip yang harus dijalankan oleh seorang manager :
1. Share Your dream
sebagai seorang leader, anda harus senantiasa membagi mimpi kepada anggota tim Anda. Mimpi pribadi anda, mimpi bagian yang anda pimpin, dan mimpi-mimpi perusahaan....
Anda akan dinilai sebagai pimpinan yang optimis dan visioner, anda akan dilihat sebagai nahkoda yang senantiasa memiliki arah dan hal-hal ini akan membuat mereka bekerja lebih baik.
2. Be a Hand-on role model
Anda harus juga menjadi panutan, menjadi trend setter, dan sebagai contoh bagi semua orang. Dalam hal bekerja, dalam pola pikir, dalam memecahkan masalah bahkan dalam berpakaian.
3. Be the center of positive Energy
Jangan pernah memancarkan energi negatif, apapun kondisinya. senantiasa hanya fokus pada hal-hal positif dari setiap kejadian. Biasakanlah anggota tim anda senantiasa fokus pada solusi bukan pada siapa yang salah. Dan anda akan menjadi contoh, karena anda leader, jadi jangan sekalipun mengeluh, atau berpikir negatif,.....
4. Embrace Change
Bertemanlah dengan perubahan, akrab dengan perubahan, jangan alergi dengan perubahan. Rangkullah anggota tim anda untuk memilik pola pikir bahwa perubahan adalah suatu kewajiban, jangan alergi akan perubahan.
5. Drive to win
Bawalah tim anda menuju suatu kemenangan, doronglah mereka untuk menjadi pemenang...
Semoga bermanfaat
Langganan:
Posting Komentar (Atom)
Tidak ada komentar:
Posting Komentar